採用情報
管理物件の増大やエリアの拡大などに対応するため、新たな人材を募集しています。
業務拡大を行っているランドメンテナンス株式会社では経験豊かな人材を熱望しています。
- フロントスタッフ
- 工程施工管理
- 企画営業
フロントスタッフ
ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。
設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。
おかげさまで分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸(平成29年6月末時点)の管理実績を誇り、この勢いは留まるところを知らず業績も右肩上がりに成長中の会社です。
人に役立つ企画や提案、お世話役を喜びと感じていただける方に向いている仕事です
今回募集するのは、お客様にとって大切な財産であるマンションの管理を担うフロントマン。
分譲マンションでは建物や敷地の管理を行うために管理組合を構成しています。
フロントマンは、管理組合の理事長や理事メンバーの方々と連携をとりながら、居住者様が安全で安心して快適に暮らせるよう、マンションの住環境における、あらゆる問題を解決していくお仕事です。
お客様によって、課題内容は千差万別。大切なことは、誠実な姿勢とサービス精神。 じっくりと信頼関係を深めながら実績を積み上げていきます。 「人のお世話をすることが好きな方」なら適しています。マンション管理の専門家として、快適な住環境づくりを提案してください。
エイルマンションの作州商事グループの一員で九州地場トップクラスの管理実績!
| 職種 | フロントスタッフ |
|---|---|
| 募集の背景 | 当社は全国に『エイルマンション』シリーズを展開する作州商事株式会社のグループです。今後の管理物件の増大やエリア拡大に対応する為、新たな人材を募集いたします。 フロント経験者も、未経験から始めたいビギナーにとっても理想的な環境があります！ |
| 仕事内容 | 分譲マンションの管理組合の運営補助。入居者様が安心して暮らせるよう快適な環境づくりをするお仕事 【具体的には】 担当するマンションの数は約8棟。 週2回を目安に、定期的に担当物件を巡回します。 管理員さんの指導や各設備、共有部分の状態確認をし、問題があれば解決に動きます。 また、定期的に開催される理事会や総会に出席し、マンションで発生する諸問題に対し、専門家としてアドバイスやフォローをしながら、管理組合の運営をサポートしていただきます。 ★デスクワーク4割、外回り6割くらいの比率。デスクワークとしては見積り作成や管理組合の理事会・総会資料作成、修繕計画の説明、業者の手配業務など |
| 対象となる方 （求めるスキル、資格等） |
業界未経験者歓迎 ※要普通免許 【求める人物像】 人に役立つ企画・提案がしたい方 コミュニケーション能力に自信がある方 やりとげる意志と責任感がある方 ◎フロント経験者及び営業・販売・サービス職の経験者優遇 ◎リーダーシップがある方、または管理職経験者歓迎 ◎パソコン(エクセル・ワード)の操作が出来る方 ◎管理業務主任者、マンション管理士、建築施工管理技士の有資格者優遇 |
| 勤務地 | 福岡本社/福岡市博多区大博町2番7号 宝州博多第IIビル3階 北九州／福岡県北九州市小倉北区田町11番18号エスペランサ小倉第2 101号 佐賀／佐賀市白山1丁目4-15 長崎／長崎市住吉町13-8 大分／大分市舞鶴町1-7-2-1F 熊本／熊本市中央区安政町8-16 宮崎／宮崎市松橋1丁目14-2-101 鹿児島／鹿児島市高麗町2番1号2階 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 休日：日曜・祝日、完全週休2日制※土曜出勤有（年に数回） 休暇：年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ※年間休日110日（当社カレンダーによる） |
| 給与 | 固定月給23万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※管理業務主任者、マンション管理士、建築士、施工管理技士の有資格者は 別途手当を支給 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、資格手当有、※報奨金制度有（資格取得時）、各種保険完備、交通費支給（月4万円迄の実費）、社会保険完備、退職金制度有（勤続5年以上）、スマートフォン支給、PayPayドームの野球観戦チケット2枚（年間2回）、系列洋菓子店（ブルーフォンセ）商品の社員割引、資格学校学費借入制度、健康診断（35歳以上は生活習慣病予防検診） |
| ご応募・お問い合わせ | ランドメンテナンス株式会社 電話：092-282-5741 |
社員の声
以前はマンション営業。お客様と触れ合ううち次第に管理の仕事に興味を持ち転職。元々マメで人のお世話をする事は苦にならなず、フロントの仕事は私に向いているかと思います。今後は更に理事メンバーの方や入居者様から信頼を頂くため、日々マンション管理の知識を増やし、管理組合に有益な提案ができるよう頑張ります。
入社2年/38歳
前職は自動車販売の営業。約10年のマンションデベロッパーでの営業経験を元にフロント職を募集していた当社に入社。現在では入居者様とのコミュニケーションを大切に信頼を得られるよう、こまめな対応を心がけています。また、新規マンション販売とは違う角度からマンションを見ることができヤリガイを感じています。
入社2年/39歳
入社後のイメージ
将来あなたに期待したいこと
フロントの仕事はマンション管理の要です。経験をお持ちの方も未経験の方も、対応の仕方、姿勢によって大きくキャリアアップができます。お客様のマンション資産価値を維持・向上させるために、時代のトレンドを考えながら様々なサービスをご提供する仕事でもあります。総合管理会社のプロとして磨きをかけていけば将来的な部署・役割も拡がっていく環境です。
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アクセス便利！博多駅にもほど近い福岡本社です。
工程施工管理
ランドメンテナンスは平成6年の設立以来、グループであるエイルマンションを中心に、九州全県においてマンション・ビルの管理及び大規模改修工事を手掛けてきました。
おかげさまで分譲マンションの総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績を持っております。マンションは10年～12年毎に大規模改修が必要とされており、当社で管理している物件も「保守・修繕」の需要が更に増加傾向にあります。
まさに市場は建てる時代から維持する時代へと変化しており、建物の資産価値の維持と向上に多くの注目が集まっています。
マンションの価値を上げ、住人の方々に喜んで生活いただける仕事です。
そんな時代背景も重なり安定したデベロッパーがグループ母体である、当社の業績も着々と右肩上がりで伸び続けております。
その業務遂行に欠かせないのが、今回募集を行う施工管理経験を持つ人材です。
当社が管理するマンションやビル、その他各種施設の修繕・改修工事に関わる施工管理業務をお任せしたいのです。
将来的にもより強固な組織をつくるためには、今後当社の中心的存在になっていただける中堅社員の採用が必至となっています。
実務未経験の方でも施工管理の資格や知識をお持ちの方であれば、先輩スタッフがしっかりフォローしていきますのでご安心ください。
エイルマンション等、多くの改修工事実績を積み信頼いただいています。
| 職種 | 工程施工管理 |
|---|---|
| 募集の背景 | 当社では大規模改修事業に力をいれており、昨年より営業社員を増員し、業務を拡大しています。今回は更なる業務拡大に伴い工務部門の強化を図るため、資格・経験をお持ちの即戦力社員の採用を行います。 |
| 仕事内容 | マンション・ビルの大規模改修工事の施工管理全般 【具体的には】 主にマンションの外壁や屋上などの共用エリアにおける改修工事の施工管理を担当いただきます。 大型施設には、建築はもちろん給排水や空調・電気設備など多くの技術が用いられています。 直接お客様と打合せをしたり、品質・工程・予算の管理業務や管理物件の建物・設備点検業務など幅広く活躍いただきたいと思います。 ○大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ○工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ○分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 |
| 対象となる方 （求めるスキル、資格等） |
施工管理の実務経験者で、1・2級建築施工管理技士、一・ニ級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 【具体的には】 ◎施工管理の経験は建築・給排水設備などの分野は問いません。 ◎1級建築施工管理技士、一級建築士保有者歓迎! ◆向上心を持ち、安定した基盤を持つ会社で、成長しながら永く勤めたいと考えている方 ◆複数の人とかかわりながら仕事を進めるため、協調性があり責任感のある方 |
| 勤務地 | 福岡本社/福岡市博多区大博町2番7号 宝州博多第IIビル3階 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 休日：日曜・祝日、完全週休2日制※土曜出勤有（年に数回） 休暇：年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ※年間休日110日（当社カレンダーによる） |
| 給与 | 25～35万円(別途資格手当有) ※経験により優遇いたします ※有資格者を特に優遇いたします |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、資格手当有 (一級建築士:3万円、1級建築施工管理技士：2万5,000円 ※2級は10,000円) ※報奨金制度有(資格取得時)、各種保険完備 交通費支給(月4万円迄の実費)、社会保険完備、退職金制度有(勤続5年以上) ※試用期間3ヶ月有、 スマートフォン支給、PayPayドームの野球観戦チケット2枚（年間2回）、系列洋菓子店（ブルーフォンセ）商品の社員割引、資格学校学費借入制度、健康診断（35歳以上は生活習慣病予防検診） |
| ご応募・お問い合わせ | ランドメンテナンス株式会社 電話：092-282-5741 |
社員の声
入社すると大規模修繕工事等、様々な工事の施工管理を任され、自分が持っている技術力を向上させる環境が整っている会社です。また、管理会社ならではの入居者様とコミュニケーションを取る機会も多々あり、技術力だけでなく内面的にも成長できる会社です。
入社5年7ヶ月 34歳 前職／建設会社
入社後のイメージ
配属先の上司・メンバーについて
前職は家具工房の仕事をしていましたがマンションに興味があり入社。 建築業界は未経験でしたが現場で周囲の職人さんから指導を受けながら、現在では大規模修繕工事の現場を任されるまでに成長しました。マンションの大規模修繕工事は単なる改修工事ではなくマンション入居者とのコミュニケーションを図る機会が多々あり対人関係も大切になります。今後もヒトとモノ両方に気を配りながら成長していきます。(28歳入社2年)
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福岡本社の社屋。グループ企業と共に連携を取りながら業務を進めています。
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マンションのプロフェッショナルが多数在籍、この環境は良い刺激になります。
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オフィス風景。のびのびと仕事ができる環境です。
企画営業
ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。
平成6年の設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。
おかげさまで分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸(平成29年6月末時点)の管理実績を誇り、この勢いは留まるところを知らず業績も右肩上がりに成長中の会社です。
異業種からの転職者も多数。
未経験でも無理なくスタートできます。
ひとくちに「管理業務」といっても、裾野に拡がっている幅広い業務があります。現在『安心で快適な暮らし』をご提供する業務のなか、どんどんと拡がるお客様のニーズ。
「リノベーション（リフォーム）」の相談をはじめ、マンションの大規模修繕の他、病院やオフィスビルの管理など、グループ力を活かした提案を行っています。
今回の募集はその中でもマンション・ビルの管理物件を受注するという営業のお仕事。専門知識を有したグループ会社がありますので、協力体制のもと優位に仕事を進めることができます。
九州トップクラスの管理実績の元、信頼を得ています。
| 職種 | 企画営業 |
|---|---|
| 募集の背景 | 当社は全国に『エイルマンション』シリーズを展開する作州商事株式会社のグループで、同シリーズの管理のほとんどを手掛けています。不動産管理業界は安定業界です。またグループ内には建設会社もあり、施工を必要とする業務もグループ内で対応できます。そんなグループ力を活かし、『安心で快適な暮らし』を幅広く提案して欲しいと考えています。 |
| 仕事内容 | 分譲マンション・病院・オフィスビル等に対して管理受託の企画・開拓営業 |
| 対象となる方 （求めるスキル、資格等） |
高卒以上 35歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ☆業界経験の有無は問いません！ 【具体的には】 ◎管理業務主任者を優遇します。 ◎知識・経験よりもコミュニケーションスキルを重視します。 ◎不動産業界の経験がある方は歓迎します。 ◎業界を問わず新規開拓営業の経験がある方は歓迎します。 ◎資料・見積もり作成などパソコンでの基本操作が出来る方。 ※報告、連絡、相談及び確認を基本に忠実に行え、かつ何事にも前向きに取り組める方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 福岡本社/福岡市博多区大博町2番7号 宝州博多第IIビル3階 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 休日：日曜・祝日、完全週休2日制※土曜出勤有（年に数回） 休暇：年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ※年間休日110日（当社カレンダーによる） |
| 給与 | 固定月給20万円～35万円＋歩合給 ※これまでの経験や実績なども充分考慮いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、資格手当有、※報奨金制度有（資格取得の時）、各種保険完備、交通費支給（上限4万円の実費）、社会保険完備、退職金制度有（勤続5年以上）、 スマートフォン支給、PayPayドームの野球観戦チケット2枚（年間2回）、系列洋菓子店（ブルーフォンセ）商品の社員割引、資格学校学費借入制度、健康診断（35歳以上は生活習慣病予防検診） |
| ご応募・お問い合わせ | ランドメンテナンス株式会社 電話：092-282-5741 |
社員の声
アパレル業界という、全くの異業種から転職しました。入社当初は不動産知識の吸収に注力し、営業活動では前職の接客業で鍛えたコミュニケーションスキルを生かし活動しました。
当社は管理会社ということでマンションのプロフェッショナルが多数在籍し、フォロー体制が確立されており安心して営業活動を行うことができます。
入社2年半/28歳 リフォーム営業部門
入社後のイメージ
職場環境・風土について
今回の募集は新しく立ち上げる新規開拓部門となります。よって第１期となるあなたには将来的にも大きな期待をしています。開拓営業の面白さは新たに管理物件を受注するという会社に大きなプラスをもたらし前向きでヤリガイのある仕事です。そして営業先との人間関係を構築し信頼を勝ち得るまで時間がかかるだけに受注時はこの上ない喜びです。また当社は管理会社としての管理収入が安定しておりノビノビと管理営業に専念できます。
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福岡本社の社屋。グループ企業と共に連携を取りながら業務を進めています。
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お客様からのお問い合わせやご相談など、親身に対応出来るよう心がけています。
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定期的に社内研修を行う等、社員が成長できる環境が整っています。
